B’Lack İnsan Kaynakları Yönetimi ile en önemli kaynağınızı doğru yönetin.
Bordro ve maaş hesaplama sistemi ile insan kaynağınızı yönetme sistemlerini ayrı değerlendirin. İş başvurularını takip edin ve bir CV bankası oluşturun. İlanlarınızı ve bu ilanlara yapılan başvuruları karşılaştırın ve ölçümleyin. İşe aldığınız personelinizle ilgili detaylı sicil dosyaları oluşturun. Personelinize eğitim, sağlık, hukuk, disiplin, ödül, kariyer ve bireysel gelişim dosyaları oluşturun ve bu dosyaları merkezi bir veritabanı üzerinden yönetin.
Dahili ve harici tüm eğitimleri planlayın, bütçeleyin ve sonuçlarını ölçümleyin. Anahtar Performans İndikatörlerinizi belirleyin. Bu indikatörlerinizi ERP sistemi içerisinden beslenir hale getirerek, verimliğinizi artırın. Performans değerlendirme amaçlı, 360 dereceye kadar çıkabilen anketler oluşturun ve bu anket sonuçlarını otomatik olarak puanlayın.
Görev tanımlarını ve yetkinlikleri tanımlanır hale getirin. Böylelikle kariyer hedefleri ve kıstasları oluşturarak, personelinizin kariyer gelişimini beraberce planlayın.
Bordro sistemi ile bütünleşik çalışarak, performans değerleme ölçüm sonuçlarının zam, prim, bonus sisteminizi otomatik olarak tetiklemesini sağlayın.
- Personel Sicil Bilgileri
- İzin Yönetim Sistemi
- Eğitim Takip ve Planlama Sistemi
- Personel Başvuru Sistemi
- Özgeçmiş Bankası
- Kariyer Planlaması ve Yönetimi
- Performans Değerleme Sistemi
- Sağlık Bilgi Bankası
- Disiplin Kayıtları
- Ödül Kayıtları
- Bütçe Bağlantısı
- Personel Bordro Modülü Bağlantısı
